Service: Rekrutacja IT
-

Rekrutacja Cloud Engineers dla przemysłu
Dotychczasowa infrastruktura była w dużej mierze oparta na rozwiązaniach on-premises, zarządzanych lokalnie w poszczególnych zakładach. Migracja do chmury wymagała nowych kompetencji architektonicznych i operacyjnych, których brakowało w obecnym zespole.
-

Zespół DATA dla branży finansowej – rekrutacja
Wewnętrzny dział HR nie posiadał doświadczenia w pozyskiwaniu senioralnych specjalistów data w środowisku finansowym, gdzie wymagane jest połączenie kompetencji technicznych i zrozumienia regulacji.
-

Projekt rekrutacyjny w obszarze DATA
Dotychczasowe raportowanie opierało się na rozproszonych źródłach danych i niestandardowych zapytaniach SQL. Brakowało spójnego modelu danych oraz warstwy analitycznej umożliwiającej skalowanie raportowania i dalszy rozwój obszaru AI.
-

Budowa zespołu DATA w sektorze logistycznym
Firma posiadała duże wolumeny danych z systemów TMS, WMS i ERP, jednak brakowało kompetencji do ich efektywnego wykorzystania. Raportowanie było w dużej mierze manualne, a analizy realizowane ad hoc przez dział IT.
