ESG
–
Odpowiedzialne IT Services
Odpowiedzialne IT Services oparte na zaufaniu
W GS Services odpowiedzialność oznacza sposób, w jaki pracujemy z klientami, kandydatami, konsultantami i naszym zespołem
Zobowiązania i certyfikacje
Nasze standardy
Jakość rekomendacji
Uzasadniamy, dlaczego rekomendujemy
właśnie tę osobę do tego projektu.
Etyka i Transparentność
Czytelny proces i uczciwa informacja o dostępności oraz ryzykach.
Długofalowe myślenie
Poufność danych kandydatów
i kontekstu projektów klienta
Społeczeństwo
Kandydat i konsultant znają kontekst, oczekiwania
i warunki współpracy.
Odpowiedzialność w firmie usługowej zaczyna się od codziennych decyzji.
W firmie świadczącej usługi IT, ESG nie zaczyna się od wielkich
deklaracji środowiskowych. Zaczyna się od codziennych rzeczy:
Jak sprzedajemy
Jak rekomendujemy specjalistów
Jak chronimy dane
Jak mówimy o ryzykach
Jak traktujemy ludzi po obu stronach procesu
Jak rozumiemy odpowiedzialne IT services w praktyce
01.
Nie wysyłamy CV
bez kontekstu
Każda rekomendacja powinna pokazywać, dlaczego dana osoba pasuje do projektu, zespołu, technologii i celu klienta. CV jest ważne, ale nie powinno być całą odpowiedzią.
02.
Stawiamy na krótkie,
uzasadnione shortlisty
Nie przerzucamy całej selekcji na klienta. Przygotowujemy rekomendacje, które pomagają szybciej i spokojniej podjąć decyzję.
03.
Szanujemy kandydatów
i konsultantów
Kandydat nie jest plikiem PDF. Powinien znać kontekst projektu, oczekiwania, warunki współpracy i wiedzieć, do jakiej organizacji jest rekomendowany.
04.
Mówimy uczciwie
o dostępności
Jeżeli nie mamy profilu, który możemy rzetelnie zarekomendować, lepiej powiedzieć to wprost niż wysłać przypadkowe CV tylko po to, żeby utrzymać pozory szybkości.
05.
Chronimy dane
i poufność procesu
Prowadzimy procesy w sposób uporządkowany, z poszanowaniem prywatności, poufności informacji
i bezpieczeństwa danych kandydatów oraz klientów.
06.
Budujemy wartość,
nie wolumen CV
Wartość naszej pracy mierzymy jakością dopasowania, przewidywalnością współpracy i tym, czy nasze wsparcie realnie pomaga klientowi utrzymać ciągłość projektu.
Zrównoważony rozwój na codzień
Case Studies Carousel
Pomagamy klientom podejmować bezpieczniejsze decyzje o wsparciu IT
Klienci nie potrzebują dziś większej liczby przypadkowych profili. Potrzebują lepszego zrozumienia kontekstu, krótszej shortlisty, większej przejrzystości i rekomendacji, które realnie odpowiadają na potrzeby projektu.
Dlatego w GS Services skupiamy się na tym, aby proces współpracy był czytelny, a każda rekomendacja miała uzasadnienie. Wspieramy zespoły HR, Talent Acquisition, Vendor Management, CTO i Head of Delivery
w bezpiecznym uzupełnianiu kompetencji IT.
Co to oznacza w praktyce?
- Mniej przypadkowych profili
- Krótsze shortlisty
- Jasne uzasadnienie rekomendacji
- Uczciwa komunikacja o ryzykach i dostępności
- transparentny proces
- Poufność informacji
- Wsparcie ciągłości projektów
Odpowiedzialność na rynku zaczyna się od kultury wewnątrz firmy.
Budujemy kulturę, w której jakość rekomendacji jest ważniejsza niż samo tempo wysyłania profili. Zespół GS Services ma przestrzeń, aby dopytywać, analizować, odmawiać przypadkowych działań i stawiać na relacje oparte na zaufaniu.
Odpowiedzialna sprzedaż oznacza dla nas także umiejętność powiedzenia klientowi, że nie mamy dziś profilu, który moglibyśmy uczciwie zarekomendować.
Rozwój kompetencji rekrutacyjnych i technologicznych
Współpraca sprzedaży,
rekrutacji i delivery
Prawo zespołu do stawiania jakości ponad wolumen
Zobowiązania i certyfikacje
B Corp jako zobowiązanie do odpowiedzialnego prowadzenia biznesu
Certyfikacja B Corp jest dla nas potwierdzeniem kierunku, w którym chcemy rozwijać GS Services. Nie traktujemy jej jako odznaki marketingowej – traktujemy ją jako standard, który każe nam codziennie zadawać cztery pytania:
- Czy działamy uczciwie?
- Czy komunikujemy
się transparentnie
- Czy szanujemy ludzi?
- Czy budujemy relacje
oparte na zaufaniu?
UN Global Compact jako deklaracja zrównoważonego rozwoju
Członkostwo w UN Global Compact to dla nas drogowskaz w odpowiedzialnym zarządzaniu GS Services. To nie jest tylko formalna deklaracja, ale konkretne zobowiązanie skupione na czterech kluczowych dla nas filarach:
- Odpowiedzialny ład korporacyjny
- Ochrona i szacunek dla praw człowieka
- Wysokie standardy i warunki pracy
- Troska o środowisko naturalne
Rozsądne podejście do wpływu środowiskowego
Jako firma usługowa i technologiczna mamy inny profil wpływu niż firmy produkcyjne czy przemysłowe.
Dlatego koncentrujemy się na działaniach realnych dla naszego modelu biznesowego
Cyfrowy obieg dokumentów
Odpowiedzialne korzystanie
z narzędzi
Świadome zarządzanie sprzętem
Ograniczenie zbędnych procesów
Model pracy zmniejszający obciążenia operacyjne
Chcesz działać z nami?
Jeśli bliskie Ci jest odpowiedzialne podejście do biznesu i technologii – porozmawiajmy. Wierzymy, że wspólnie możemy tworzyć inicjatywy, które mają realne znaczenie.
