Klient:
Wiodący bank komercyjny w Europie, oferujący szeroki zakres usług finansowych, w tym bankowość detaliczną, korporacyjną oraz inwestycyjną. Bank ten stale inwestuje w rozwój infrastruktury IT, w tym w obszarze cyberbezpieczeństwa, aby zapewnić najwyższy poziom ochrony danych swoich klientów.
Wyzwanie:
Z powodu rosnących zagrożeń cybernetycznych oraz wzrostu liczby ataków na instytucje finansowe, bank zidentyfikował potrzebę wzmocnienia swojego zespołu zajmującego się bezpieczeństwem IT. Celem było zatrudnienie dwóch specjalistów z dziedziny cyberbezpieczeństwa, którzy posiadają wiedzę i doświadczenie w obszarach takich jak zarządzanie ryzykiem oraz testy penetracyjne.
Kluczowe wymagania to:
– Senior Cybersecurity Analyst z doświadczeniem w zarządzaniu ryzykiem i audytem IT,
– Penetration Tester z umiejętnościami prowadzenia zaawansowanych testów penetracyjnych oraz znajomością najnowszych technik ataków.
Rozwiązanie:
W ciągu dwóch miesięcy od rozpoczęcia projektu bank zatrudnił dwóch wykwalifikowanych specjalistów:
– Senior Cybersecurity Analyst – osoba z 10-letnim doświadczeniem w zarządzaniu ryzykiem IT, posiadająca certyfikat CISSP,
– Penetration Tester – ekspert w zakresie testów penetracyjnych, z doświadczeniem w pracy w sektorze finansowym oraz certyfikatem OSCP.
Nowo zatrudnieni specjaliści przyczynili się do znaczącego wzmocnienia zespołu cyberbezpieczeństwa banku, co pozwoliło na skuteczniejsze przeciwdziałanie zagrożeniom oraz ochronę danych klientów.
Wnioski:
Ten projekt pokazał, jak kluczowe jest dogłębne zrozumienie specyfiki branży Klienta oraz jego wymagań rekrutacyjnych. Dzięki dobrze opracowanej strategii rekrutacyjnej, szybko i efektywnie znaleźliśmy najlepszych specjalistów, co przełożyło się na zadowolenie Klienta i sukces całego projektu.